労働災害（使用者側）

自分の会社で労働災害が発生してしまった場合の対応

迅速かつ適切に対応しなければなりません

万が一、自分の会社で労働災害が発生してしまった場合には、使用者として様々な対応を行わなければなりません。

労基署へ労災の報告をしたり、従業員から労災保険の申請を求められた場合にそれに対応したり、損害賠償の請求をされた場合には特に適切な対応が求められるかと思います。

公にはしたくないからといって、適切な対応をしないままでいると、従業員との間にトラブルが発生してしまったり、場合によっては会社の評判にも影響が出てしまったりすることもあり、ひいては今後の会社の経営にも影響が出てしまうかもしれません。

そのようなことになる前に、迅速かつ適切に対応することが重要です。

弁護士にご相談ください

労働災害が発生してしまった場合、今後の経営に影響が出ないよう、より慎重に判断して必要な対応を行っていかなければなりません。

労働災害について適切に対応するためには、法的な知識が必要となることもありますので、労災案件に詳しい弁護士に相談されることをおすすめします。

労災案件に詳しい弁護士が間に入ることによって、従業員に納得してもらいやすくなったり、労災の対応にかかる手間を軽減できたりすることも期待できます。

労働災害についてお悩みの使用者の方は、できるだけお早めに弁護士にご相談ください。